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落实法规制度减少忙乱,穿越我是开天第四清
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“随意要公差是官僚主义的暗示,是发生在官兵身边的不正之风。这一‘顽疾’必须彻底纠治,绝不能反弹回潮。”医院党委坚持从落实《军队基层建设纲要》、建章立制抓规范入手,拟订出台《公差勤务调派实施细则》,规定任何部门和个人禁绝私自向基层索要公差,在医院实行首长统一审批公差制度:凡需使用公差的单位,必须填写公差调派单。抽调两人以上公差必须报医院值班带领批准,抽调5人以上必须报医院主官签批,由值班室统筹调配,确保不影响基层正常操练和官兵休息,实实在在为基层减负。


前些年,医院机关向基层要公差的问题时有发生,公差勤务成了中队的“编外职能”,干扰了正常工作,甚至影响中队的一日生活秩序,官兵对此颇有定见。

前不久,笔者到武警四川总队医院勤务汽车中队处事,正碰到医院一名机关干部以“机关下午开会,需要几名战士帮助扫除会场卫生”为由找中队要公差,被中队依法依规拒绝。中队干部告诉笔者,此刻他们可以有理有据对随意摊派公差说不。

为阻止落实制度打“擦边球”,医院结合单位实际对《规范基层工作指导和管理秩序若干规定》进行补充细化,规范机关职权,对违背规定任性用权的科室和个人,作出严峻措置惩罚惩罚。医院还邀请基层官兵担当监督员,对机关行使职权情况进行监督。前不久,医院更新院文化环境建设数十块宣传板内容,机关相关部门全员出动,没用基层1名公差。

“以往,机关随便一个电话便能借用基层战士帮助,此刻行不通了。”中队长冯翔说,这得益于医院硬起手腕落实法规制度,公差调派有了严格的制度规范。

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■李华时

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